Корпоративные бизнес-тренинги "BC&TG"

Бизнес-тренинги персонала - путь к успеху в современном бизнесе. Корпоративные тренинги "BC&TG" помогут Вашей компании быстро достичь четких, наглядных и ощутимых результатов. Нам важно выстраивать взаимовыгодное и долговременное сотрудничество с Вами. Мы готовы активно сотрудничать со всеми, кто заинтересован в развитии бизнеса, профессиональном и карьерном росте и достижении амбициозных целей.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

IПрофессионализм тренеров
ТРЕНЕРЫ, РАБОТАЮЩИЕ В "BC&TG" это
– успешные практики, глубоко разбирающиеся в хитросплетениях Российского бизнеса.
– хорошие ведущие, обладают богатым накопленным тренерским опытом. Способны решать любые трудновыполнимые задачи.
– амбициозные люди, они любят мотивировать и вдохновлять Ваших сотрудников к значительным достижениям.
– сильные личности, они демонстрируют на собственном примере новые подходы в работе с людьми.
IIПринцип клиентоориентированности
Тренеры компании «BC&TG» строго ориентированы на цели и задачи клиента. Нам важно отвечать Вашим запросам, поэтому мы тщательно прорабатываем стадию предтренинговой подготовки.
Для этого мы изучаем сложившуюся ситуацию на внешнем рынке и внутри компании. Целью подготовки является создание и утверждение программы под глубинные потребности заказчика.
Мы помогаем руководителям в процессе тренинга и после него осознать слабые стороны отдельных сотрудников, мешающие им эффективно действовать, а также разглядеть их сильные стороны. Это понимание помогает нам заложить фундамент на пути к качественному корпоративному обучению персонала.
IIIОсобые обучающие методики
В компании «BC&TG» активно используются авторские методики по повышению профессиональной квалификации. А также развитию деловых и личных качеств сотрудников во время проведения бизнес-тренинга. В основе авторских методик, лежат практичные концепции командного менеджмента с различным набором инструментов внутреннего профессионального роста. Также большинство тренинговых программ рассчитаны на несколько этапов обучения и пост-тренинговой поддержки. Это позволяет добиться высокого качества результативности программ.
IVФормат полевого тренинга
В компании «BC&TG» принято максимально быстро встраивать профессиональные навыки, на основе полученных новых знаний.
Преимущества полевого формата обучения приведены в данной таблице

Признаки

Классический подход

Полевой формат

Развитие различных внутренних деловых качеств

Слабый акцент. Теоретическая проработка, в основном – «на словах»

Сильный акцент. Теоретическая + практическая проработка. Упражнения на развитие деловых качеств в реальной обстановке.

Скорость освоения профессиональных навыков

Обычная. Зависит от множества факторов.

Быстрая. Интенсивное погружение участников в обучающую среду.

Объем освоения материала

Небольшой – 20-30%. Зависит в основном от актуальности темы и индивидуального интереса. 70-80% уходит в «песок»

Приличный – 50-80%. За счет подключения эмоциональной памяти и количества часов.

Качество освоения материала (проверка через определенное время)

Обычный показатель от 5-10%.

Большой объем информации в результате «перегруз сознания».

Высокий показатель 40 – 60%. За счет подключения эмоциональной памяти, количества часов + регулярной системы тестирования знаний.

Степень (адаптации) использования полученных знаний и навыков на рабочем месте.

Средняя. Зависит от практической применимости полученной информации и желания участников.

Высокая. За счет отработки полевых домашних заданий на рабочих местах, а также усиленной системы мотивации.

VГарантийные обязательства
Компания «BC&TG» позволяет Вам обеспечить стопроцентное вложение финансов в персонал без потерь.
Данная гарантия дает возможность бесплатного обучения вновь пришедших сотрудников в случае увольнения старых. Подробности у организатора.
Гарантия действует в течение трех месяцев и снимает риски не эффективных вложений в нестабильных или не перспективных сотрудников.

Бизнес-тренинги BC&TG

На рынке бизнес-тренингов успешно работает тот, кто имеет качественный продукт. К нам идут за конкретными и наглядными Результатами! Бизнес тренинги, курсы по продажам, корпоративные тренинги, тренинг продаж, тренинг активных продаж или тренинги по продажам бывают разными.
Проникнитесь простым и здравым смыслом, изложенным на страницах данного ресурса и Вы будете по достоинству вознаграждены!


БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ В МОСКВЕ И РЕГИОНАХ 

Каждый из нас, прежде всего, заинтересован в конечном Результате от пройденного обучения — своего либо своих сотрудников (персонала).

  • бизнес тренинги и семинары
  • корпоративные тренинги и семинары
  • корпоративное обучение персонала
  • курсы по продажам для менеджеров
  • тренинг продаж
  • тренинги по продажам
  • тренинг активных продаж

служат только одной единственной цели — быстрому и максимально эффективному достижению результатов.

Тренинги продаж, курсы продаж, бизнес-тренинги Москва или регионы, тренинги по активным продажам для персонала, тренинги и семинары повышения профессионального и личностного роста, являются, всего лишь, инструментом, приводящим Вашу компанию к намеченной цели.

Неважно, проходят эти бизнес тренинги в Москве, Санкт-Петербурге, в других городах или странах, проводит их бизнес тренер или тренинговая компания. Для достижения конечного результата всегда важно помнить о регулярном и непрерывном процессе формирования и развития ключевых профессиональных навыков и важных деловых качеств. А не о получении каких-то шаблонных рецептов на все случаи жизни. Именно этому мы, как профессионалы, уделяем больше всего внимания.

Лучший тренинг - сама жизнь. Достигайте свои цели легко и эффективно!

Уважаемые господа!

Российский центр развития бизнеса «Business Consulting&Training Ground» предлагает вам услуги и содействие наших специалистов по бизнес-консалтингу и тренингу персонала, благодаря которым ваша компания получит возможность:

  • выйти на качественно новый уровень развития
  • оптимизировать бизнес-модель и повысить рентабельность бизнеса в целом
  • расширить сферу своего присутствия на рынке
  • выявить дополнительные внутренние ресурсы
  • сформировать эффективные механизмы преодоления неблагоприятных факторов
  • выстроить систему безошибочного принятия управленческих решений на всех уровнях
  • сократить накладные расходы
  • стабилизировать и расширить клиентскую базу и рынки сбыта
  • создать прочный фундамент для развития и преуспевания в долгосрочной перспективе в независимости от внешних факторов

Мы предлагаем следующие виды консалтинговых и тренинговых услуг:

Мы не обещаем вам «чудо за 3 дня», но наш многолетний опыт гарантирует успех в достижении поставленных клиентами задач и высокую результативность сотрудничества с нами для наших заказчиков.

Получить дополнительную информацию и обсудить возможность предварительной бесплатной консультации вы можете по телефону:

+7 (495) 225-45-88 (бизнес-консалтинг)

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

IНаши клиенты
  • X5 Retail Group
  • Транснациональный холдинг «Abtronics»
  • «Альфа-банк»
  • Корпорация «Галактика»
  • Международная электронная платежная система «W1»
  • Российское представительство «Dabur India Ltd»
Показать все
IIОтзывы клиентов
Александр. ООО «Вавилон» “Приобрел недостающие знания По сравнению с другими тренерами Александр показал компетентность. Отвечал развернуто на вопросы. Приобрел недостающие мне частицы знаний в области управления персоналом. Осознал необходимость свести к минимуму внутренние сомнения. Приобрел недостающие знания По сравнению с другими тренерами Александр показал компетентность. Отвечал развернуто на вопросы. Приобрел недостающие мне частицы знаний в области управления персоналом. Осознал необходимость свести к минимуму внутренние сомнения. Приобрел недостающие знания По сравнению с другими тренерами Александр показал компетентность.”
Показать все
IIIНаши преимущества
  • Директор по развитию Business Consulting & Training Ground
  • Профессиональный бизнес-тренер
  • Консультант
  • Автор книги “Уверенные продажи за 7 дней”
  • Мотивационный спикер

Показать все

Цитата дня

"Чтобы влиять на других, лидер должен быть искренним. Прежде чем вдохновлять других, он должен сам пережить эти эмоции. Чтобы другие рыдали, он должен заплакать сам. Чтобы убедить других, он сам должен поверить"

Уинстон Черчилль