Логин:
 
А н к е т а
Корпоративное обучение персонала, тренинги, курсы менеджера по продажам
+7 (495) 225-45-88
СТАНЬ ПРОФИ
НАВСЕГДА!
 
Главная Контакты Карта сайта версия для печати отправить другу
Поиск
ПОЛЕВЫЕ БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ
Тренируем, формируем, развиваем профессиональные навыки до уровня мастерства,
используя приемы и методы быстрого обучения персонала.
Специализируемся на программах профессионального и личностного роста в области
искусства и технологии продаж, переговоров, коммуникации и управлении людьми
          Отзывы:

          Программа очень понравилась. Общение с тренерами было "как с друзьями". Благодаря выполнению полевых упражнений приобрел уверенность в себе. Знание того, что можешь больше, чем раньше думал о себе.

          Куницын Алексей
          Менеджер по закупкам
          ООО "АТК"

          Все отзывы »
          18 сентября 2010
          Тренинг-Курс ШКОЛА НАВЫКОВ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРОДАЖ "Влияние на деле" по привлекательным ценам и регулярной ПОСТтренинговой поддержкой для всех активно желающих. В корпоративном варианте обучение персонала проводится как и всегда. Действуйте!
          Новости
          24 августа 2010
          Изменилась система оплаты тренинг-курса "Школа навыков эффективных продаж"
          1 июня 2010
          Успешно завершился тренинг-курс "Школа навыков эффективных продаж", Уровень "Профессионал продаж". Читайте свежие отзывы
          5 мая 2010
          Успешно завершился тренинг-курс "Школа навыков эффективных продаж", Уровень I "Профессионал продаж". Читайте новые отзывы


          Тренинг делового общения

          Главная - Все курсы - Школа навыков эффективных продаж!

          Тренинг «ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ В БИЗНЕСЕ» — это ступень к вершинам управленческого успеха и профессиональной самореализации.

          Внимание! Скоро в г. Москве

          От того, насколько эффективно налажено взаимодействие с партнёрами, клиентами, коллегами, представителями государственных органов, напрямую зависит достижение поставленных целей в бизнесе. Именно навыки эффективной коммуникации могут обеспечить наибольшее влияние и участие человека на всех этапах становления и развития компании.

          Целевая аудитория и основная цель:
          Тренинг делового общения представляет интерес, в первую очередь, для руководителей, а также для тех, кто стремится овладеть секретами коммуникации в контексте эффективного взаимодействия с людьми. Направлен он в первую очередь на формирование, развитие и последующую отработку коммуникативных навыков до автоматизма, с помощью техник и инструментов делового общения.

          Особенности курса:
          В основе коммуникативного тренинга, помимо широкого набора практических упражнений в аудитории, предусмотрены активные полевые действия (подготовка), т.е. решение коммуникативных задач в условиях приближенных к рабочей реальности. Это усовершенствованный аналог популярной методики обучение действием на рабочем месте.

          Полевая подготовка:
          Система моделирующих упражнений, (тренинг коммуникативных задач) направленных на развитие конкретных коммуникативных и иных навыков в различных ситуациях общения с незнакомыми людьми.

          В процессе коммуникативного тренинга будут развиваться следующие качества:

          Естественность – это значит, наша речь, наши жесты, наше поведение абсолютно адекватны принятым стереотипам, с той лишь разницей, что производит впечатление очень уверенных в себе людей.
          Эффективность – это значит, мы стремимся прикладывать минимум усилий, чтобы получить максимум результата.
          Неуязвимость – это значит, никакая из ситуаций неспособна застать нас врасплох, разве лишь удивить и обрадовать вызову.
          Позитивизм – это значит, мы получаем удовольствие от процесса общения и воспринимаем обратную связь от окружающего мира, как очередной шанс.
          Силу воли – это значит, мы управляем своими действиями, каждый раз, достигая поставленных целей.

          Базовое содержание программы (2 дня)


          1. Качество общения и удовлетворенность клиента.

          Цель:

          Продемонстрировать участникам на их собственном примере, что в общении с представителем компании воспринимается клиентом положительно, что отрицательно, на основании чего клиент оценивает степень удовлетворенности.

          1.1.

          Критериев оценки качества контакта и общения с представителем компании.

          разработка критериев качества общения и рассмотрения данных критериев применительно к рабочим ситуациям в компании.

          1.2.

          необходимости и возможностей ориентации на клиента в процессе общения

          общение, ориентированное на создание позитивного отношения клиента к представителю компании.

          2. Позитивное влияние в общении.

          Цель:

          Определить возможности оказания влияния на клиента в процессе общения и значение позитивизма в ситуациях оказания влияния.

          2.1.

          причин появления и исчезновения положительных эмоций в процессе общения, приемов оказания позитивного влияния.

          2.2.

          приемов оказания влияния на собеседника и техники применения этих приемов в общении с клиентом.

          формирование позитивного впечатления и оказание влияния в процессе передачи информации.

          3. Эффективное общение.

          Цель:

          Тренинг приемов эффективной коммуникации, необходимых в процессе работы с клиентом компании.

          3.1.

          основных коммуникационных навыков: передача информации, использование голоса, техника вопросов, активное слушание.

          3.2.

          особенностей восприятия различными типами собеседников информации и возможностей повышения эффективности за счет учета данных особенностей.

          эффективная передача информации с учетом оценки восприятия ее собеседником.

          активное слушание.

          4. Учет личности в ситуациях общения.

          Цель:

          Освоение участниками приемов оценки позиции собеседника, подстройки и управления позицией.

          4.1.

          модели оценки позиции собеседника, методов формирования собственной позиции, управления и влияния на позицию собеседника.

          эффективная работа с основными позициями клиента, управление позицией собеседника.

          5. Продажа идеи при общении с клиентом.

          Цель:

          Освоение участниками методов рассмотрения ситуации клиента и формирование аргументов, ориентированных на клиента.

          5.1.

          модели «продажи идеи» и применения методики в различных ситуациях общения с клиентами.

          «продажа идеи».

          6. Работа с возражениями.

          Цель:

          Освоение участниками методов рассмотрения возражений и применение их в рабочих ситуациях. Как снять возражения и сохранить позитивные отношения с клиентом.

          6.1.

          причины возникновения возражений, типы возражений и основные способы реагирования.

          стратегия принятия, исследований возражений и аргументация своей позиции

          7. Поведение в конфликтной ситуации. (тренинг уверенности).

          Цель:

          Выработка участниками на базе уже освоенных техник индивидуальных стратегий поведения в конфликтных ситуациях.

          7.1.

          возможных типов поведения в конфликте их последствия для клиента и компании.

          рассмотрение конфликтной ситуации.

          8. Подведение итогов тренинга.

          Цель:

          Составление плана для отработки коммуникативных навыков. Вручение сертификатов с позитивными напутствиями.

          8.1.

          различных стратегий по эффективному встраиванию навыков.

          интеграционная ролевая игра.


          По окончании тренинга Участники СМОГУТ
          :

          Понять и проанализировать на собственном примере, из каких составляющих состоит успешный деловой и личный контакт с незнакомым человеком.

          • Знакомиться с незнакомыми людьми, заводить новые контакты, создавая благоприятное впечатление о себе, как об интересном собеседнике, так и о хорошем человеке.

          Различать признаки заинтересованности и незаинтересованности, увлеченности и раздражительности собеседника разговором, и научатся их учитывать по ходу процесса общения.

          Поражать воображение партнера, преодолевая его естественные защитные реакции, а также управлять собственной энергетикой для сохранения атмосферы воодушевления, доверия и контроля над ситуацией.

          Использовать различные сценарии управления разговором, с учетом собственных ролевых моделей коммуникации для успешного выстраивания отношений в различных сферах профессиональной деятельности и личной жизни.

          Проработать ошибки, чаще всего встречающиеся на каждом этапе процесса создания личного контакта.

          Самостоятельно тренировать навыки выстраивания отношений и развивать соответствующие личные и деловые качества.
          Ведущие: тренеры-консультанты

          СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГА (2 дня - 18 часов): 15500 рублей.

          Предусмотрены СКИДКИ:

          > при участии втроем;
          > постоянным клиентам;
          > при регистрации за 3 недели до тренинга.

          В СТОИМОСТЬ ТРЕНИНГА ВХОДИТ: обучение, комплект авторских раздаточных материалов, кофе-паузы, консультации по практическим ситуациям.

          Данную программу в том или ином формате проходили сотрудники следующих компаний:
          «IBS», «ИМА-ПРЕСС», ИБ "Бизнес Волна" MANGO TELE.COM@, «SAVAGE», «1С», Образовательный центр Союза Журналистов, Издательство «Деловой мир», РА «Видео Интернэшнл», «КАПИТАЛЪ СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ», «Торговый дизайн», Российская Академия Государственной Службы при Президенте РФ, Управляющая финансовая компания «НОВА», Финансово-промышленная компания «Финстар – М», «Энвижн Групп», Телеканал "ДТВ", НК "Руснефть", Инженерно Промышленный Концерн "Страж"и другие.

          Благодарственные и рекомендательные письма, а также отзывы участников тренингов
          предоставляются при обсуждении условий проведения корпоративной программы по данной тематике.

          Узнать подробности о тренинге делового общения – "Эффективная коммуникация в бизнесе" и записаться на него можно ЗДЕСЬ.


          Спасибо за проявленный интерес!