HR-аудит эффективности и оптимизация структуры персонала

HR-аудит эффективности и оптимизация структуры персонала – это комплекс мероприятий, целью которого является улучшение и стабилизация основного фактора эффективности любой компании: ее кадрового ресурса.


Результатами HR-аудита и оптимизации являются:


  • снижение расходов на содержание персонала за счет выявления не рентабельных кадровых моделей в структуре компании

  • повышение эффективности работы персонала, и как следствие, получение дополнительной прибыли

  • высвобождение кадровых ресурсов для развития и решения новых задач

  • общее повышение мотивации и увеличение производительности

  • выявление некомпетентного и нелояльного отношения, ведущее к прямому ущербу интересам компании


Пример из практики:


По итогам анализа принятия управленческих решений на машиностроительном предприятии были выявлены групповые схемы злоупотребления частью сотрудников своими полномочиями в ущерб интересам предприятия с целью личного обогащения.

По итогам аудита и предоставления документировано обоснованного отчета сотрудники были уволены, а предприятие стало получать дополнительную прибыль за счет более низких цен на поставки комплектующих.


Аудит и оптимизация включают в себя:


  • комплексный анализ кадровой структуры в системе общей управленческой модели предприятия

  • выявление «точек сопротивления» и «зон некомпетентности» в общей кадровой структре

  • общий мониторинг профессионального уровня и степень его достаточности для эффективной работы компании

  • разработка рабочего плана по оптимизации и устранению выявленных проблем

  • консалтинговое сопровождение внедрения плана оптимизации

  • по желанию заказчика проведение специальных обучающих мероприятий (тренинги, семинары, курсы, как групповые, так и индивидуальные)


Клиент по своему желанию может заказать часть услуг или полный комплекс работ «под ключ».

Стоимость выполнения данного вида работ зависит от количества сотрудников и сложности решаемых ими задач, и может составлять от 5% до 15% средней ежемесячной суммы ФЗП компании за последний год (но не менее 150 т.р.).

Предварительная консультация по данной услуге выполняется бесплатно.


Сообщите нам, если вам интересно сделать первые шаги на пути к достижению своих целей.

Эксперты:

Ирина С. Анатолий А.

Хотите увеличить продажи и лояльность клиентов ?

письмо по @