улучшение результатов деловых переговоров и повышение их качества.

• умение сотрудников грамотно готовиться к деловым встречам и прорабатывать возможные варианты развития событий;

• готовность менеджеров применять убедительные аргументы;

• заключение выгодных контрактов.

• улучшение качества переговоров;

• повышение количества успешных деловых встреч;

• стратегический подход к планированию переговоров.

улучшение коммуникации с клиентом/партнером.

• увеличение количества заключенных сделок на переговорах с негативно настроенными клиентами/партнерами;

• увеличение среднего чека;

• рост уровня продаж.

• увеличение прибыли компании;

• возможность выйти из жестких переговоров без потери имиджа компании;

• улучшение коммуникации сотрудников.

увеличение продаж.

• повышение конверсии телефонных переговоров;

• рост числа заказов, полученных от «холодных» клиентов;

• умение менеджеров использовать правильные аргументы и управлять собеседником.

• рост прибыли компании за счет увеличения продаж;

• выгодные сделки, полученные во время телефонного разговора;

• компетентный, мотивированный штат сотрудников.

победа в деловой борьбе.

• приобретение умения убеждать противника с помощью аргументов;

• реализация системного подхода к деловой борьбе;

• увеличение конкурентоспособности.

• повышение ориентации на результат;

• приобретенное умение убеждать собеседника;

• умение вести дискуссию в нужном вам направлении.

увеличение количества эффективных переговоров.

• развитие умения держать баланс между желанием одержать победу в споре и выгодой для фирмы;

• способность сотрудников отстаивать интересы компании даже в сложной ситуации;

• увеличение количества выгодных сделок, заключенных в результате переговоров.

• рост прибыли компании;

• повышение квалификации сотрудников;

• умение грамотно вести переговоры и выбирать верную концепцию взаимодействия с оппонентами.