Марафон продаж. Повысим конверсию в 2 раза. Пройдите Тест-Драйв!

расчитать стоимость посмотреть программу
Бизнес марафон по продажам
Для генеральных директоров и владельцев бизнеса, которые сталкиваются с тем что:
  • - Желаемая прибыль отсутствует.
  • - Рост бизнес замедлился.
  • - Мало новых клиентов.
  • - Не выполняется план продаж.
  • - Сотрудники не мотивированы.
  • - Клиенты уходят к конкурентам.
Бизнес марафон по продажам
Результат:

Мощный прорыв в продажах от 50% и выше!

А так же:
  • выйдите на новые показатели конверсий в продажах;

  • получите заряд энергии для постоянного роста;

  • укрепите команду и усильте соревновательный дух продаж

Ваш очевидный выигрыш:

  • получение слаженной и сплоченной команды менеджеров по продажам;

  • отсеивание слабых и низко мотивированных продавцов. выживают сильнейшие;

  • рост продаж в среднем на 50% за счет спец. регулярных тренировок.

Наши партнеры

Наш подход:
Почему наш подход работает лучше?
Наша методология основана на реальном опыте, более 500 выполненных проектов от тренингов до консалтинга по росту и развитию продаж. Работали в основном с сегментом B2B, но были проекты B2C с оборотом от 7 млн. до 10 млрд. в месяц. Более 35 отраслей от интернет стартапов до крупнейших корпораций в России и Европе

Отзывы внутри видеоролика 


Ключевые преимущества программы «УБМ» Основательный подход в продажах.

(тренинг – контрольная работа - сопровождение - внедрение)

 Почему такой формат вам во много выгоднее?


1. Проблематика.
Многие сотрудники не хотят работать максимально эффективно. Не желают активно развиваться и обучаться в соответствии с современными реалиями. Привычка работать по старинке. Не хотят перевооружаться, работать в полную силу с учетом новых экономических требований. К сожалению, многие даже не пытаются применять новые методы работы с клиентами.

 

2. Устранение проблемы.
Мы предлагаем адаптированные программы под Вашу специфику бизнеса, позволяющие последовательно  нарастить необходимый темп развития профессионализма сотрудников. Вы получите команду, которая отрабатывает каждый рубль и сама стремится развиваться в новых условиях. Ваши сотрудники почувствуют вкус побед за счет личностного и профессионального развития.


3. Решения.
Продолжительность программы. Оффлайн (живое участие тренера) и онлайн контроль заданий. Команда специалистов и нацеленность на внедрение рабочих кейсов. Тренеры практики, являющиеся идейными сторонниками методики. В основе принцип акселерации и решения доказательности (факты). 
 

Подробнее:

Участники после проведенного тренингового занятия, получают доступ в личный кабинет к учебной платформе (онлайн) от 1 до 12 месяцев. 

По запросу демонстрируем, как выглядят уроки на учебной платформе.

Дополнительная информация для справки

 

УЛЬТРА БИЗНЕС-МАРАФОН ЭТА ПРОГРАММА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

 

1. Вам нужны «прорывные» результаты на данном этапе развития.
2. Вы хотите повысить эффективность подразделений, работающих с клиентами:

  • Отдела продаж.

  • Отдела клиентского сервиса.

  • Отдела по работе с клиентами.

3. В одном из отделов вашей компании работает от 8 сотрудников и выше.
4. Вы понимаете, насколько важно уделять внимание работе с командой.
5. Вы хотите с умом, т. е. с максимальной выгодой, инвестировать средства в эффективное обучение персонала.

ЗАЧЕМ ВАМ ЭТА ПРОГРАММА?

Время не стоит на месте, появляются новые методы и формы обучения персонала. Проведение тренингов по старым лекалам уже не столь эффективно, как раньше. Мы предлагаем своим клиентам самые современные методики и призываем отказаться от устаревших стереотипов. Мы хотим показать Вам различия между старым подходом и новым. Пусть Ваши решения основываются на твердых фактах.

ПРИЧИНЫ

Было

Базовый вариант

Стало

Продвинутый
вариант

Не секрет, что 95% бизнес-тренингов ориентировано на передачу и частичную проработку материала. Мало кто профессионально фокусируется на внедрении профессиональных приемов, методов, инструментов и технологий

Ориентация на обучение,
тренинговый процесс

Фокусировка на внедрении навыков, инструментов

Мы живем в информационный век, объемы информации, которые необходимо перерабатывать каждому ежедневно, огромны. На бизнес-тренингах некоторые организаторы любят давать различные умные концепции и часто перегружают участников лишней информацией

Много разной информации

(перегруз сознания, "каша в голове")

Дозированно, подается порциями необходимая информация

(шаг за шагом)

Результат бизнес-тренинга определяется не количеством и даже не качеством материала, а исключительно его практической составляющей. Ценность тренинга в том, насколько он реально помогает сотрудникам повышать свою результативность на рабочем месте

Чаще всего оторванность от практики

(нет времени на погружение)

Ориентированность на практику

(полное погружение в специфику деятельности)

Не каждый бизнес-тренинг адаптирован под слабо мотивированных участников, а таких большинство

Не учитывается уровень подготовки персонала

Адаптирован под уровень персонала

(задания разного уровня)


Вы еще хотите заказать стандартный формат тренинга и еще надеетесь, что двух дней будет достаточно, чтобы Ваши сотрудники показали высокие результаты?  

Эффект будет, но высокий результат у большинства участников на долгую перспективу – маловероятно, учитывая склонность менеджеров уходить в рутину. 

    Мы же поможем  Вашим сотрудникам эффективно организовать свой режим дня, чтобы развить профессиональные навыки и внедрить новые технологии в свою рабочую практику быстро, надежно и эффективно! Решение за Вами.


    1.    Этап «Тренинг»

    Результат. Участники получили инструменты продаж для более эффективной деятельности на рабочем месте. А также заряд мотивации для дальнейшей самостоятельной работы. 

    Предупреждение. В среднем через пару недель участники снижают темп развития и перестают фокусироваться на полученных инструментах продаж. Необходимо предпринять дополнительные меры для стимулирования роста продаж. 

    Решение. Переход на следующий этап.

     

    2.    Этап «Контрольная работа» 

    Результат. Участники мотивируются на дальнейшее обучение и развитие навыков продаж. Они более основательно начинают применять полученные навыки, понимая, что это является частью их профессии. У них появляется дополнительный стимул к дальнейшему росту профессионализма. 

    Предупреждение. По ходу рабочей деятельности у них возникает много вопросов, которые они пытаются решать своими силами. Это может приводить к не правильному использованию техники продаж и как следствие к частичному или полному откату к предыдущим навыкам (на любительский уровень). 

    Решение. Переход на следующий этап.

     

    3.    Этап «Сопровождение» 

    Результат. Участники учатся правильно практиковать техники продаж, благодаря получению своевременной обратной связи они имеют возможность под «себя» адаптировать техники продаж. Повышается их профессиональный уровень, а также усиливается их мотивация. 

    Предупреждение. Если прочно не закрепить достигнутый уровень, то есть риск возвращения к привычным моделям работы с клиентами. 

    Решение. Переход на следующий этап.

     

    4.    Этап «Внедрение» 

    Результат. Участники автоматически (не задумываясь) применяют, полученные знания и навыки продаж на практике. Работают на более профессиональном уровне, в результате достигают высоких результатов в продажах. 

    Предупреждение. Через некоторое время участники привыкают к новому уровню продаж и неосознанно понижают планку. К тому же у них появляется ощущение, что они все знают («корона»), а это мешает им продолжать профессионально расти. 

    Решение. Переход на следующий, новый этап - тренинга.

    Задания можно выдавать сразу на неделю или разбивать по блокам и выдавать с регулярностью 2-3 раз в неделю.

    Мы уверены на все 200% в эффективности данной программы «УБМ». Никто из ваших конкурентов не имеет ничего подобно. А это значит, Вы сможете предъявить самый сильный аргумент в борьбе за рынок. Профессионализм в продажах!

    ЧТО ДАСТ ВАШЕЙ КОМПАНИИ ЭТА ПРОГРАММА:

    • Профессионально обученных сотрудников на качественно новом уровне.

    • Слаженную и сплоченную команду продажников для решения сложных задач.

    • Замотивированный персонал, готовый к прорывным результатам в своей профессиональной деятельности.

    • Систему контроля и аттестации сотрудников для подтверждения их квалификации.

    • Методологически грамотный подход к обучению сотрудников.

    • Использование мобильных сервисов для повышения продуктивности на рабочем месте.

    • Очевидные и неочевидные бизнес-результаты и лайфхаки.

    • Эффективные техники и приемы лучших продавцов.


    Ваши сотрудники получат бесценный опыт для саморазвития, самодисциплины и профессионального и личностного роста. Они обретут уверенность в себе, научатся совершать четкие и точные действия, ведущие к 100% результату. И самое главное – научатся добиваться целей, преодолевая любой вид сопротивления на своем пути.

    5 шагов к успешному тренингу
    1. Исследуем ситуацию
    Сделайте первый шаг с бесплатного изучения вашей ситуации. Мы определим основные проблемы вашей компании и подскажем, как увеличить показатели эффективности (KPI) сразу после экспресс-аудита
    2. Разработаем программу обучения
    Мы вместе выберем формат и программу тренинга, исходя из ваших требований,задач и пожеланий. Согласуем с вами подходы и методы, которые будут давать максимальную отдачу в вашей компании
    3. Проведем эффективный тренинг
    Во время проведения тренинга, мы используем реальные кейсы из вашей ситуации, методы «полевого обучения», а также большое количество - 80% всевозможных ролевых и деловых игр для лучшего усвоения информации
    4. Предложим бонусы для руководителя
    Для руководящего персоналау нас есть форматы наставничества, состоящие из 3 основных направлений для коучинговой работы. Построение системы, эффективное управление временем и взрывной рост
    5. Окажем 30 дневную поддержку
    Чтобы ваши сотрудники научились внедрять в свою практику новые методы работы,мы поможем им закрепить эти знания на практике, за счет регулярной обратной связи в течение 30-ти дней бесплатно

    Наши эксперты

    Александр В.
    • 15 лет успешного опыта продаж (биржевые операции, акции, продукты питания, недвижимость, консалтинг и коучинг, ТНП, услуги).
    • 10 лет управленческого опыта.
    • Разработка авторских программ и их реализация в рамках бизнес-тренингов в Москве.
    • Автор влога на Youtube "Мотивирующий тренер"
    Образование:
    • Training Coaching International (TCI) — известный VIP-тренинг чемпионов бизнеса «Прорыв в результатах». Руководитель — В. Шубин.
    • «Русская Школа Управления». Курс повышения квалификации в сфере маркетинга и управления продажами (180 часов).
    • «Государственная Академия повышения квалификации и профпереподготовки». Специализация «Управление персоналом».
    • Центр обучения персонала «Класс». Подготовка бизнес-консультантов и тренеров.
    • «Центр Образования». Тренер спецкурсов.
    • «Центр современных бизнес-технологий». Курс «Применение НЛП в бизнесе и организационном консультировании».
    • Санкт-Петербургский государственный университет. Специальность: «Психология управления».
    • Университет Российской Академии Образования. Специальность: «Правовое управление».
    Алексей А.
    Образование:

    Высшее образование:

    • Московский университет потребительской кооперации (МУПК). Факультет Товароведение промышленных товаров. Специальность - товаровед-коммерсант.
    • Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС). Программа Технологический менеджмент. Специальность - менеджмент.

    Курсы повышения квалификации:

    • Семинары и тренинги по управлению и продажам
    • Тренинги для тренеров
    • Тренинги публичных выступлений

    Анатолий А.
    • Успешный опыт продаж (торговый представитель, розничная, услуги, консалтинг);
    • Управленческий опыт (начальник отдела обучения, менеджер проектов, директор магазина);
    • Разработка бизнес-технологий, реинжиниринг бизнес-процессов;
    • Авторские разработки тренингов.
    Образование:
    • LICO 
      "Управление сотрудниками"
    • PM Expert 
      "Управление проектами"
    • Ольга Дугина 
      "Построение системы обучения в компании"
    • Фрэнк Пьюселик 
      ренинг тренеров
    • Карен Рихтер 
      "Мастер-классы для бизнес-тренеров", "Технология проведения управленческого тренинга"
    • Михаил Молоканов 
      "Ситуационно-динамическое руководство"
    • Центр НЛП в образовании 
      Курс "НЛП-практик/НЛП-мастер"
    • Российский Государственный Социальный Университет 
      Специальность «Управление персоналом»
    • Самарский Аэрокосмический Университет 
      Специальность: Автоматизированные Системы Управления

    Корпоративный тренинг

    Организуйте тренинг для своей команды
    Выберите подходящий формат и нажмите кнопку заказать

    “Минимум” “Стандарт” “Максимум”
    Консультационное сопровождение во время закрепления навыков на рабочем месте
    Индивидуальный отчет по каждому участнику бизнес-тренинга
    Собеседование с основными участниками тренинга (20-30 мин. на каждого)
    Написание отчета по результатам тренинга
    Видеозапись (нарезка ключевых моментов)
    Выдача фирменного сертификата
    Диагностика актуального уровня сформированности компетенций продавцов (анкета, карта компетенций)
    Подготовка и печать материалов
    Разработка инструментов (подбор и создание кейсов, моделирование деловых ситуаций и т.п.)
    Теоретическая база для развития компетенций
    Непосредственное проведение тренинга (работа тренера)
      отправить заявку отправить заявку отправить заявку

    Полезное видео

    Советы для успешного прохождения бизнес-тренинга
    Для того чтобы успешно пройти любой бизнес-тренинг, необходимо провести качественную подготовку:
    • Пройти интервьюирование с тренером
    • Заполнить пред-тренинговую анкету
    • Пройти тест индикатор на определение природных способностей
    • И быть по боевому настроенным!
    Для того чтобы успешно пройти любой бизнес-тренинг, необходимо провести качественную подготовку:
    • Пройти интервьюирование с тренером
    • Заполнить пред-тренинговую анкету
    • Пройти тест индикатор на определение природных способностей
    • И быть по боевому настроенным!
    Для того чтобы успешно пройти любой бизнес-тренинг, необходимо провести качественную подготовку:
    • Пройти интервьюирование с тренером
    • Заполнить пред-тренинговую анкету
    • Пройти тест индикатор на определение природных способностей
    • И быть по боевому настроенным!
    Для того чтобы успешно пройти любой бизнес-тренинг, необходимо провести качественную подготовку:
    • Пройти интервьюирование с тренером
    • Заполнить пред-тренинговую анкету
    • Пройти тест индикатор на определение природных способностей
    • И быть по боевому настроенным!
    отправить заявку

    Хотите увеличить эффективность работы сотрудников?

    Калькулятор выгоды
    от20 %.
    1 дней

    Получите Тест-Драйв для вашего отдела продаж до получения результата! Предложение ограничено и действительно для компаний с ОП не менее 8 человек. Отправляйте!